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SUMMARY:Formation Sur : « ISO 50001 : 2018 Systèmes de Management de l'Energie – (Exigences et Recommandations pour la Mise en oeuvre) » Les 05 et 06 Septembre 2023 de 9h00 jusqu'a 17H00 à L'Hôtel El-Mouahidine Oran - Copy
DESCRIPTION:OBJECTIF:\n\nMettre en place un système de management de l’énergie.\nIdentifier des axes d’amélioration pour aboutir à une gestion durable de l’énergie.\n\nProgramme :\n\nPrise de conscience\n\nstratégiemondiale dans la gestion des ressources naturelle\nApprécier la réglementation qui s’applique en matière d’énergie.\nEvaluer les coûts des énergies en fonction des usages\, de l’efficacité et de la consommation.\nS’approprier les outils de l’analyse énergétique des installations\, des bâtiments et des équipements.\n\n\nConcevoir et Mettre en oeuvre un système de management de l’énergie\n\nDu suivi de l’énergie au management de l’énergie\nConstruire le tableau de bord énergétique.\nDéterminer les Indicateurs de mesure de la Performance Energétique\nSuivre les indicateurs de performances énergétiques.\nRéaliser une programmation annuelle de ces objectifs.\nMener les actions de réduction des écarts avec les objectifs.\nSituer les opérations et les activités critiques en matière de consommation d’énergie\nCréer une véritable démarche d’Amélioration Continue de la performance énergétique.\n\n\nDynamiser le système de management de l’énergie\n\nCerner la logique des exigences et les spécificités de la norme ISO 50001.\nPréparer l’audit du Système de Management de l’Énergie.\nIntégrer le système de management\n\n\n\nVolume Horaire :\n18 heures soit trois (03) jours à raison de 6 heures/Jour \nPour plus d’informations veuillez cliquer sur les buttons ci-dessous. \nTélécharger la fiche Technique
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SUMMARY:Formation sur: « Normalisation et veille normative » du 01 au 03 Septembre 2024 à l'IANOR
DESCRIPTION:OBJECTIF:\n\nMaîtriser le vocabulaire de la normalisation.\nReconnaître les différents types de normes.\nComprendre l’utilisation des normes dans l’espace de normalisation.\nL’intérêt de la normalisation.\nDéfinir les principes et la méthodologie nécessaire à la mise en place de la fonction veille normative.\n\nPROGRAMME:\n\nLa Normalisation\n\nNotions de base\nConcept\nObjectifs\nPrincipes\nLes différents types de normes\n\n\nNiveaux de la normalisation\n\nNiveau national\nNiveau régional\nNiveau international\n\n\nLa Veille Normative\n\nMise en oeuvre de la veille normative\n\n\n\nPUBLICS CONCERNES:\n\nIngénieurs et Responsables Qualité\nPilotes de Processus\nDocumentalistes et veilleurs\nToute personne participant à la mise en place d’un SMQ\n\nVOLUME HORAIRE:\n18 heures soit trois (03) jours à raison de 06 heures/Jour \nPour plus d’informations veuillez cliquer sur les buttons ci-dessous. \nTélécharger la fiche Technique
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SUMMARY:Formation sur : « Le Management de la Qualité selon la Norme ISO 9001 version 2015 » du 03 au 04 Septembre 2024 à L'IANOR
DESCRIPTION:OBJECTIF:\n\nInterpréter les nouvelles exigences\nPréparer les participants à mener la transition vers la version 2015\nAnticiper les changements indus par la nouvelle version\n\nPROGRAMME:\n\nPrésentation mutuelle\nPrésentation des attentes des participants\nObjectifs\nHistorique\nLa nouvelle architecture des normes Annexe SL\nChapitre 04 : Contexte de l’organisme\nChapitre 05 : Responsabilité de la direction\nChapitre 06 : Planification du SMQ\nChapitre 07 : Support\nChapitre 08 : Mise en oeuvre\nChapitre 09 : Evaluation des performances\nChapitre 10 : Amélioration\n\nPublics Concernés :\n\nCadres dirigeants\nIngénieurs et Responsables Qualité\nPilote de processus\nToute personne participant à la mise en place d’un SMQ.\n\nVolume Horaire :\n18 heures soit trois (03) jours à raison de 6 heures/jour \nPour plus d’informations veuillez cliquer sur les buttons ci-dessous. \nTélécharger la fiche Technique
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SUMMARY:Formation sur : « Lignes directrices relatives à la responsabilité sociétale selon la norme NA ISO 26000 » du 03 au 05 Septembre 2024 à l'IANOR
DESCRIPTION:OBJECTIF:\n\nExpliquer les enjeux de la RSO\nComprendre le contexte global\nComment interpréter la norme\n\nPROGRAMME :\n\nIntroduction\n\nDéfinitions\, domaine d’application\n\n\nAppréhender la Responsabilité sociétale\nLes fondamentaux de la norme : 7principes\, 7 questions centrales\nLes Chapitres de la norme\n\nChapitre 4- les 7 principes\nChapitre 5 – les deux pratiques fondamentales de la RS\nChapitre 6 – les 7 questions centrales\nChapitre 7 – intégration de la RS dans l’ensemble de l’organisation\n\n\nExercices de compréhension\n\nQuestionnaire sur les pratiques\nTeste sur l’application\nLes exemples d’application de principes RSO.\n\n\n\nPUBLICS CONCERNES:\n\nLes responsables de tous les niveaux :management\,\nCadres dirigeants\,\nResponsable des structures\,\nLes cadres moyens\n\nVOLUME HORAIRE: \n(14h) heures soit deux (02) jour à raison de 7 heures/Jour. \nPour plus d’informations veuillez cliquer sur les buttons ci-dessous. \nTélécharger la fiche Technique
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SUMMARY:Formation sur : « Le Management des compétences » du 03 au 04 Septembre 2024 à IANOR
DESCRIPTION:OBJECTIF:\n\nIdentifier les enjeux du management des compétences\nIdentifier les concepts et les outils de management des compétences\n\nPROGRAMME:\n\nMise en place d’un système de management des compétences\nExpliquer comment assurer la cohérence avec les différentes composantes du système de management de l’organisme (RH\, Qualité\, Santé et Sécurité\, Environnement)\n\nPUBLICS CONCERNES:\n\nCadres Dirigeants\nDirecteur\, et Responsables de Ressources Humaines\nRMQ\n\nVOLUME HORAIRE:\n18heures soit trois (03) jours à raison de 6 heures/Jour \nPour plus d’informations veuillez cliquer sur les buttons ci-dessous. \nTélécharger la fiche Technique
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